Письменные консультации по законодательству Китая: основные направления

Выход на китайский рынок — это не просто вопрос стратегии и маркетинга, но и тщательная правовая подготовка. Компаниям необходимо учитывать множество аспектов, начиная с корпоративного права и заканчивая налогообложением и трудовыми вопросами. В этой статье мы рассмотрим три ключевых направления письменных консультаций по законодательству Китая: корпоративное, налоговое и трудовое право.

Консультации по корпоративному праву: создание бизнеса в Китае

Запуск бизнеса в Китае требует глубокого понимания корпоративного законодательства. Существует ряд базовых нормативных актов, с которыми необходимо ознакомиться еще до регистрации компании:

Закон КНР о компаниях
Закон об иностранных инвестициях КНР
Правила применения Закона об иностранных инвестициях КНР
Нормы регистрации и деятельности иностранных компаний на территории КНР

Наша компания оказывает письменные консультации, в которых подробно анализируются ключевые вопросы, связанные с созданием и управлением бизнеса в Китае. Мы предоставляем развернутые ответы на следующие запросы:

Организационно-правовые формы для иностранного капитала. Какие формы компаний наиболее выгодны для иностранного бизнеса? Открытие совместного предприятия (JV -Joint venture) или полностью иностранного предприятия (WOFE — Wholly Owned Foreign Enterprise) — что лучше?
Формирование и оплата уставного капитала. Каков минимальный размер уставного капитала и каковы варианты его оплаты?
Лицензируемые виды деятельности. Какие виды бизнеса требуют специального разрешения?
Зоны свободной торговли. Какие льготы и преимущества предоставляются компаниям, зарегистрированным в свободных экономических зонах Китая?

Подготовка корпоративных документов и детальный анализ законодательства позволят вам не только учесть все правовые требования, но и эффективно управлять бизнесом в Китае.

Консультации по налоговому праву: планирование налогов и оптимизация

Налоговая система Китая имеет свои особенности и зачастую вызывает много вопросов со стороны иностранных компаний, планирующих или уже осуществляющих деятельность в Китае. Правила и ставки налогообложения периодически претерпевают изменения. С нашей стороны проводится постоянный мониторинг обновлений и нововведений со стороны налоговых органов на местном уровне, о чем своевременно информируем наших клиентов. Мы помогает клиентам разобраться с основными аспектами налогообложения в Китае:

Налог на прибыль и НДС. В зависимости от размера компании и сферы деятельности налоговая ставка может варьироваться. Например, обычные налогоплательщики платят налог на прибыль по одной ставке, тогда как малые компании могут иметь льготы
Налог на дивиденды. Выплата дивидендов иностранным акционерам облагается налогом, ставка которого зависит от страны учредителя и соглашения об избежании двойного налогообложения
НДФЛ. Подоходный налог с заработной платы сотрудников в Китае варьируется в зависимости от дохода. Мы поможем рассчитать налоговую нагрузку с учетом всех вычетов

Кроме того, мы предлагаем услуги по анализу и оптимизации налоговой нагрузки в рамках группы компаний, что поможет эффективно управлять финансами и избежать лишних расходов.

Консультации по трудовому праву: как трудоустроить сотрудников в Китае

Кадровый учет и трудоустройство — одна из наиболее важных частей ведения бизнеса в любой стране. В Китае существует ряд специфических правил, связанных с трудоустройством как китайских, так и иностранных сотрудников. Мы предоставляем письменные консультации по следующим вопросам:

Испытательный срок и трудовой договор. Как правильно оформить срочный или бессрочный трудовой договор? Какой испытательный срок допустим в Китае?
Соотношение китайских и иностранных сотрудников. Какое количество иностранных сотрудников может работать в китайской компании, и какие для этого нужны разрешения?
Оплата труда и социальное обеспечение. Мы поможем рассчитать издержки на оплату труда, включая налоги и обязательные взносы в социальные фонды
Удаленная работа. Возможно ли трудоустроить специалиста из другого региона Китая или оформить работу на удаленной основе?

Помимо этого, наша компания оказывает услуги по подбору персонала в Китае, начиная от сотрудников среднего звена и заканчивая топ-менеджментом. Подготовка и согласование условий трудового договора, системы мотивации и иных вопросов, связанных с трудоустройством сотрудника – мы берем на себя. Также мы занимаемся медиацией при расторжении трудовых отношений, что позволяет избежать трудовых споров и арбитражей.

Индивидуальная письменная консультация по законодательству КНР от сертифицированного юриста

Подготовка письменных консультаций по законодательству Китая — это важный этап, который позволяет избежать правовых рисков и ошибок при выходе на новый рынок. Мы готовы оказать помощь в анализе корпоративного, налогового и трудового права, что обеспечит вам уверенность в законности и стабильности вашего бизнеса в Китае.